研究生20年扩招11倍 就业遭遇“高学历泛滥”
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春节过后，一年一度的春季人才市场招聘又将启动。沪上各高校去年毕业生就业状况最新统计数据显示：无论是2013届毕业生，还是2014届毕业生，总体就业率与签约率均与往年持平。可是，大学生就业市场平稳的同时，却出现了一个新现象：研究生就业难，甚至超过了本科生，传统的“学历高工作好”观念正在动摇。
本科生受青睐
不久前，在上海东北片高校的一场招聘会上，现场爆满，用人摊位前排起了长队。记者上前一打听，排在前几位的全是名校的研究生。上海外国语大学毕业生小顾感慨：原以为自己拿了个硕士，找工作一定具备优势，可现在环顾四周，几乎个个是博士、硕士，早就淹没在高学历的求职者中。她告诉记者，“其实我们并不比本科生占优势。本科生起薪3000元/月，我们的预期一般起薪在5000元/月以上，单位一样用人，最后还是会选择本科生。”
松江大学园区的一次招聘会上，记者遇到华东政法大学的硕士毕业生小胡。他说，自去年9月起，就开始跑宣讲会、招聘会，投了几十份简历，工作至今还没落实，“现在研究生太多了，以前的优越感荡然无存。现在单位更看重的个人能力，而不是只看学历了。”小胡告诉记者，由于研究生人数众多，很多热门的企事业单位并不关心求职者研究生学历的学校、成绩，很多招聘人员反而会问，“你的本科是哪儿毕业的”，这样一来，又让一些从二流大学通过考研升入名校的研究生面临尴尬。小胡同学有个总结：研究生与本科生的竞争激烈，如果心态过高，就很难找工作。
招聘会上，许多企业明确表示，在新入职
