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研究生20年扩招11倍就业遭遇“高学历泛滥”

研究生20年扩招11倍 就业遭遇“高学历泛滥”
 
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春节过后,一年一度的春季人才市场招聘又将启动。沪上各高校去年毕业生就业状况最新统计数据显示:无论是2013届毕业生,还是2014届毕业生,总体就业率与签约率均与往年持平。可是,大学生就业市场平稳的同时,却出现了一个新现象:研究生就业难,甚至超过了本科生,传统的“学历高工作好”观念正在动摇。
  本科生受青睐
  不久前,在上海东北片高校的一场招聘会上,现场爆满,用人摊位前排起了长队。记者上前一打听,排在前几位的全是名校的研究生。上海外国语大学毕业生小顾感慨:原以为自己拿了个硕士,找工作一定具备优势,可现在环顾四周,几乎个个是博士、硕士,早就淹没在高学历的求职者中。她告诉记者,“其实我们并不比本科生占优势。本科生起薪3000元/月,我们的预期一般起薪在5000元/月以上,单位一样用人,最后还是会选择本科生。”
  松江大学园区的一次招聘会上,记者遇到华东政法大学的硕士毕业生小胡。他说,自去年9月起,就开始跑宣讲会、招聘会,投了几十份简历,工作至今还没落实,“现在研究生太多了,以前的优越感荡然无存。现在单位更看重的个人能力,而不是只看学历了。”小胡告诉记者,由于研究生人数众多,很多热门的企事业单位并不关心求职者研究生学历的学校、成绩,很多招聘人员反而会问,“你的本科是哪儿毕业的”,这样一来,又让一些从二流大学通过考研升入名校的研究生面临尴尬。小胡同学有个总结:研究生与本科生的竞争激烈,如果心态过高,就很难找工作。
  招聘会上,许多企业明确表示,在新入职
 

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